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Le digital RH : la digitalisation des recrutements

L’application Snapchat est un exemple flagrant de cette digitalisation du recrutement. De grandes marques telles MacDonald ou Taco Bell utilisent l’application pour des recrutements massifs à l’échelle nationale. La chaîne de fastfood doit en effet, trouver environ 250 000 nouveaux contrats saisonniers pour l’été 2017. Taco Bell a bien compris le potentiel de Snapchat qui permet de créer de contenus à partager.
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